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Porcentaje de pensión con 30 años cotizados: cómo influyen los años en lo que cobrarás al jubilarte
- El porcentaje de pensión se calcula aplicando una escala progresiva sobre la base reguladora, en función de los años cotizados a lo largo de la vida laboral.
- Para tener derecho al 50% de la pensión es necesario haber cotizado al menos 15 años, y a partir de ahí cada mes adicional suma un pequeño porcentaje hasta alcanzar el 100%.
- En 2022 se exigían 36 años cotizados para cobrar el 100% de la pensión, y en 2023 la exigencia aumenta a 36 años y medio, dentro de un régimen transitorio que llega hasta 2027.
- Con alrededor de 30 años cotizados la persona se sitúa por debajo del 100% y cobrará un porcentaje reducido de la pensión, calculado mediante incrementos mensuales del 0,21% los primeros meses extra y del 0,19% a partir de cierto punto, según el año.
- Desde 2019 cada día trabajado a tiempo parcial computa como día completo cotizado, al eliminarse el coeficiente global de parcialidad, lo que mejora el porcentaje de pensión para quienes han tenido contratos parciales.
Vídeo: entiende qué porcentaje de pensión te corresponde con 30 años cotizados y cómo se calcula sobre tu base reguladora
Cómo cobrar en 2026 una pensión de jubilación sin haber cotizado o sin llegar a 30 años
- Es posible cobrar en 2026 una pensión de jubilación sin haber cotizado lo suficiente mediante la pensión no contributiva de jubilación dirigida a mayores sin recursos y sin derecho a pensión contributiva.
- La edad mínima exigida es de 65 años, y hay un doble requisito de residencia legal en España: al menos 10 años entre los 16 y la solicitud, y además 2 años seguidos e inmediatamente anteriores a pedir la pensión.
- Se deben respetar unos límites de ingresos en 2026: a nivel individual no se pueden superar 8.803,20 euros anuales, y a nivel de unidad familiar existen topes distintos según cuántas personas convivan y si son padres o hijos.
- La cuantía íntegra de la pensión no contributiva en 2026 es de 8.803,20 euros al año, pagados en 14 pagas de 628,80 euros al mes, pudiendo reducirse si hay otros ingresos pero nunca por debajo del 25% (mínimo de 157,20 euros al mes).
- No se puede cobrar esta pensión si se perciben otras prestaciones incompatibles (como otra pensión no contributiva o ciertas ayudas asistenciales), y es clave no superar los límites de ingresos ni cometer errores al declarar convivientes e ingresos para no perder la ayuda.
Video: Cómo acceder a una pensión de jubilación no contributiva en 2026 sin haber cotizado lo suficiente
Requisitos y opciones de jubilación cuando se tienen pocos años cotizados en España
- Para acceder a una pensión contributiva de jubilación es imprescindible haber cotizado al menos 15 años en total y, además, 2 años dentro de los 15 anteriores a la fecha de jubilación.
- Cuando no se alcanza ese mínimo de cotización solo se puede optar, si se cumplen requisitos de ingresos y convivencia, a una pensión no contributiva, que en 2024 ronda los 517 euros al mes en 14 pagas y puede suspenderse si se superan ciertos umbrales de ingresos familiares.
- Para jubilarse con 65 años por la vía ordinaria se necesitan 38 años cotizados; con menos cotización la edad de jubilación se retrasa hasta aproximadamente 66 años y medio, con un calendario que sigue endureciéndose hasta 2027.
- Para cobrar el 100% de la base reguladora se exigen alrededor de 36 años y medio cotizados en 2024; con menos tiempo cotizado se cobra solo un porcentaje inferior (por ejemplo, con 18 años se percibe cerca del 56,58% de la base reguladora, lo que deja unos 848 euros mensuales si la base es de 1.500 euros).
- No suman tiempo de cotización la integración de lagunas (solo aporta base económica), ni el pluriempleo o pluriactividad (un día trabajado en dos sitios sigue contando como un solo día), mientras que sí se pueden acumular cotizaciones de otros países con convenio aplicando la prorrata temporis; además, para jubilación anticipada se exigen como mínimo 33 años cotizados (involuntaria) o 35 años (voluntaria).